平?jīng)鲕壍肋\(yùn)校：中央表態(tài)今后“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”更吃香

日前召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高技術(shù)工人待遇。這條消息引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注，什么人算技術(shù)工人，我國技術(shù)工人現(xiàn)狀如何，如何切實(shí)提高技術(shù)工人待遇？

“八級(jí)工”有多少？僅6%。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我國技能勞動(dòng)者超過1.65億人，占就業(yè)人員總量的21.3%，但其中高技能人才只有4791萬人，占就業(yè)人員總量的6.2%。高技能人才即通常所稱的“八級(jí)工”等高技術(shù)人員。當(dāng)前，我國已經(jīng)初步形成了一支規(guī)模日益壯大、結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、素質(zhì)逐步提高的高技能人才隊(duì)伍，但無論總量還是比例仍與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提出的要求有相當(dāng)差距。

除此之外，我國目前高技術(shù)人才還存在結(jié)構(gòu)問題突出、人才斷檔等現(xiàn)象。從市場供需來看，近年來，技能勞動(dòng)者的求人倍率（崗位數(shù)與求職人數(shù)的比）一直在1.5：1以上，高級(jí)技工的求人倍率甚至達(dá)到2：1以上，供需矛盾十分突出。我們的“玉兔”可以探月，“蛟龍”也能下海，可見我國的頂尖技能人才完全可以媲美任何國家。但我們的汽車制造、精密儀器加工、乃至手表、首飾等依舊和世界強(qiáng)國有較大差距。技術(shù)人才的隊(duì)伍規(guī)模和素質(zhì)、工匠精神的傳承等，都是其中的關(guān)鍵因素。

中央黨校國際戰(zhàn)略研究院副院長表示，目前我國技術(shù)人才結(jié)構(gòu)仍然很不合理，這對(duì)發(fā)揮“人才紅利”優(yōu)勢、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展依舊是一個(gè)制約因素�！�技術(shù)人員就像金字塔，高技能人才在塔尖。沒有大量技術(shù)工人的基礎(chǔ)，也很難在高精尖上有所突破�！盙20與新興國家發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任說。

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